+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Перечисление зарплаты третьему лицу по заявлению работника

Перечисление зарплаты третьему лицу по заявлению работника

Согласно ст. Согласно п. Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам. Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию. Вы хотите познакомиться с изданиями Аюдар Инфо ближе?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дата публикации Работник представил заявление о перечислении заработной платы на расчетный счет третьего лица.

Можно ли выплатить зарплату работника его жене или родителям?

Наш работник принес в бухгалтерию банковские реквизиты для перечисления ему заработной платы на карту. Можем ли мы перечислять заработную плату работника на чужую карту? Зарплату сотрудника можно перечислять на счет другого человека. Должно выполняться два условия - это предусмотрено трудовым договором и сотрудник написал заявление. Но в трудовом договоре может быть предусмотрен иной порядок.

Об этом сказано в части 5 статьи Трудового кодекса РФ: Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. В заявлении сотрудник должен указать:— период выплаты зарплаты на банковский счет третьего лица;— размер выплаты полностью или частично ;— реквизиты получателя Что у вас прописано в трудовом договоре с этим сотрудником?

Ведь тогда, когда Иванов получит карту и захочет видеть свои "кровные" денежки на своем счете, вам придется переделывать трудовой договор. На мой взгляд, достаточно прописать в ТД что по заявлению работника заработная плата может перечисляться на банковские счета третьих лиц. А уже в заявлении он напишет что за май—июнь года в полной сумме заработную плату перечислить на счет Петрова.

А так, если в трудовом договоре сейчас нет такого условия, спокойно можете ему отказать. Вопрос: имеет ли право сотрудник написать заявление на перечисление своей заработной платы на банковскую карту родственника мужа.

Необходима ли в данном случае нотариальная доверенность? В свою очередь, если организация согласна, она вправе производить такие перечисления - Трудовой кодекс РФ это не запрещает см. Возможность выплаты заработной платы не только непосредственно сотруднику, но и иным способом, если имеется личное согласие на то самого сотрудника, предусмотрена также статьей 5 Конвенции МОТ N 95 от 1 июля г. Возможность таких удержаний необходимо установить в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Сами удержания производятся на основании заявления сотрудника организации, и приказа распоряжения руководителя организации о произведении перечислений. Нотариальная доверенность как и простая в этом случае не требуется.

При наличии такого условия в трудовом договоре сотрудник вправе в заявлении о перечислении зарплаты на банковский счет указать как реквизиты своего банковского счета, так и реквизиты счета другого получателя. Помимо счета и реквизитов получателя, в заявлении следует отразить размер платежа, период выплаты, а также обязательство сотрудника компенсировать работодателю расходы на банковские услуги за перечисление денежных средств третьему лицу.

При этом перечисление заработной платы по просьбе сотрудника третьему лицу не является удержанием, поскольку оно не подпадает под определение статьи Трудового кодекса РФ. Таким образом, условие о специальном порядке выплаты зарплаты в т.

Заявление сотрудник составляет в произвольной форме на имя руководителя организации. Следовательно, никаких ограничений, например, по сумме, как это установлено для удержаний в статье ТК РФ, на подобное перечисление нет. Руководитель организации в свою очередь визирует заявление сотрудника и направляет его для исполнения в бухгалтерию.

Кондратьев написал заявление на имя генерального директора организации А. Львова о перечислении зарплаты за январь года на расчетный счет банка в счет уплаты долга по кредиту. То есть размеры платежей могут быть любыми, лишь бы на них хватало самой зарплаты. Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России 2. При этом организация вправе отказать сотруднику, сославшись на то, что работодатель не готов нести дополнительные расходы: комиссия банка, оплата труда сотрудников бухгалтерии, материальные расходы и т.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Кадры. Ситуация: Можно ли перечислять зарплату ее часть по заявлению сотрудника на счет другого лица Да, можно. Зарплата выплачивается непосредственно сотруднику за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусмотрен федеральным законом или трудовым договором ч. Зарплата выплачивается сотруднику в месте выполнения им работы т.

От чего убережет: От споров с работниками и ошибок при перечислении зарплаты. Так, компании обязаны ежемесячно перечислять государству сумму налога с дохода работника ст. Другие обязательные удержания из зарплаты например, по исполнительным листам надо рассчитывать только после того, как из нее вычли налог. Может ли компания часть зарплаты сотрудника выдать не ему, а перечислить куда-то еще? А иногда сотрудник сам просит перечислить часть зарплаты третьему лицу.

Но сначала рассмотрим ситуации, когда это нужно делать в силу закона. Однако законов, которые требуют от компании удерживать часть зарплаты в пользу третьих лиц, не так много. Трудовой кодекс РФ не раскрывает этих случаев, отсылая к иным федеральным законам ч. Когда работник сам просит перечислить его заработную плату другой организации или гражданину Иногда сотрудники компании обращаются в бухгалтерию с просьбой перечислить зарплату третьим лицам из-за бытовых нужд или для исполнения личных обязательств.

Например, работник хочет пополнить пластиковую карточку ребенка или погасить очередной платеж по кредиту. В остальных случаях отказать сотруднику можно, сославшись на то, что компания не готова нести дополнительные расходы. Неужели бухгалтерия должна удовлетворять такие прихоти сотрудников?

Это и комиссия банка, и оплата труда сотрудников бухгалтерии, и материальные расходы наконец. Не переживайте — вовсе нет. А поскольку в этой части договор — дело добровольное, то компания может и отказать работнику в его желании п. И если такая обязанность компании закреплена в коллективном договоре, ей придется это делать п. Вряд ли и работник согласится взять эти затраты на себя.

Если компания согласна перечислять заработную плату другим лицам по заявлению сотрудника Но предположим, компания решила пойти своим работникам навстречу. Но такое соглашение нужно обязательно отразить в трудовом договоре ч. Например, нельзя таким образом уплатить за работника многие налоги и пошлины п. Как уже ясно, необходимо внести соответствующее условие в трудовые договоры. Условие это должно быть единым для всех договоров, чтобы избежать упреков в неравенстве работников. Как вы понимаете, перечисление зарплаты работника другим лицам по его просьбе не является удержанием, поскольку оно не подпадает под определение статьи Трудового кодекса РФ.

И, разумеется, все такие платежи компания проводит лишь вслед за обязательными удержаниями. Они пригодятся и в случае проверки со стороны, например, судебных приставов или трудовой инспекции. Рекомендуем также вести детальные регистры учета начислений, удержаний и платежей в пользу третьих лиц по каждому сотруднику см. Они помогут вам быстро разобраться в случае возникновения споров и недоразумений. Это, конечно, не освобождает от необходимости учитывать начисления и удержания в унифицированных формах — расчетных ведомостях Т или Т и лицевых счетах Тили Та.

Обязательно укажите, что производите платеж из зарплаты работника или иной выплаты в его пользу , и укажите период, к которому она относится. Кроме того, отразите, на основании какого документа — заявления, исполнительного листа, судебного приказа — вы платите деньги третьему лицу. Если это исполнительный документ, укажите его номер.

Это, во-первых, предотвратит возможную путаницу в платежах. Для этого он ежемесячно вручает работнику расчетный листок. А во-вторых, покажет, что компания совершает платеж не по собственной инициативе. Так вот, настоятельно рекомендуем указывать в расчетных листках не только информацию об удержаниях, но и обо всех остальных платежах, произведенных из заработной платы работника по его просьбам.

Предусмотрите в нем поля для номера и даты платежного поручения, наименования получателя платежа и для реквизитов заявления работника, на основании которого совершен платеж. По записям в расчетном листке работник сможет узнать о совершенных по его поручению платежах и свериться с их получателями.

Вы можете это сделать, поскольку работодатель сам разрабатывает форму листка ч. Этих сведений будет достаточно, так как остальную информацию можно будет почерпнуть из платежных документов, регистров учета начислений и удержаний и лицевых счетов работников. Пример: Компания удерживает из зарплаты работника алименты и направляет часть его дохода на погашение кредита Работник К. Компания обязана перечислять часть заработной платы работника по его гражданским обязательствам только в случаях, прямо предусмотренных законом.

По исполнительным документам обычно нельзя удержать из зарплаты более 50 процентов. В январе года ему начислена зарплата — 21 руб.

И только в отдельных случаях можно удержать до 70 процентов. Работник не вправе требовать от компании оплату его бытовых расходов за счет зарплаты. Главная Кодексы Регистрация Войти.

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека по заявлению. Просмотров: Категория: Акты. Опубликовано: 10 авг Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека. По общему правилу выплачивать зарплату работодатель должен непосредственно сотруднику. Для этого сотрудник должен написать соответствующее заявление.

Не думаю, что там расписано, что вместо зарплату Иванова нужно перечислять на карту Петрова. Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека А уже в заявлении он напишет что за май—июнь года в полной сумме заработную плату перечислить на счет Петрова.

Перечисление зарплаты на карту банка по вашему желанию. Можно ли перечислять зарплату по заявлению сотрудника на счет. И достаточно общим, чтобы предусмотреть все возможные платежи. А еще у руководителя должна оставаться возможность отказать работнику в неоправданных капризах. Для этого предлагаем внести в трудовые договоры отдельный пункт такого содержания.

Удовлетворять или нет просьбу работника, в каждом случае будет решать руководство. Поэтому тут не действуют и ограничения размеров, описанные в статье кодекса. Оба журнала нужны не только для правильной организации внутреннего документооборота.

Если этого не сделать, к компании могут возникнуть претензии. Например, ее могут обвинить в невыплате заработной платы.

Законно ли перечисление зарплаты третьему лицу по заявлению?

Когда необходимо заполнять заявление Способы выдачи заработка определены в ч. Если зарплата перечисляется на карту, сотрудник должен указать письменно, куда именно осуществлять безналичные переводы. Для этих целей требуется соответствующее заявление от работника. А при смене кредитного учреждения специалист обязан как можно быстрее уведомить работодателя, чтобы избежать ошибок при расчетах по зарплате. Если работник поменял банк и забыл известить предприятие, зарплата не будет зачислена по правильным реквизитам, что приведет к задержкам в расчетах. Актуально на: 27 октября г. При этом по общему правилу заработная плата выплачивается непосредственно работнику ч.

Заявление о перечислении зарплаты третьему лицу

Законно или нет по просьбе работника производить перечисление зарплаты на карту другого человека? Я подал на имя работодателя заявление о перечислении заработной платы на карту свой супруги. Свою банковскую карту я испортил и пока не занимался ее восстановлением. Работодатель отказался делать перечисления супруге, пояснив, что заработную плату должен получать только сам работник. Мне пришлось оформлять получение заработной платы наличными , что не очень удобно. Почему нельзя осуществлять перечисление зарплаты на карту другого человека по просьбе работника?

Наш работник принес в бухгалтерию банковские реквизиты для перечисления ему заработной платы на карту. Можем ли мы перечислять заработную плату работника на чужую карту? Зарплату сотрудника можно перечислять на счет другого человека. Должно выполняться два условия - это предусмотрено трудовым договором и сотрудник написал заявление. Но в трудовом договоре может быть предусмотрен иной порядок. Об этом сказано в части 5 статьи Трудового кодекса РФ: Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Работник компании просит бухгалтерию перечислить его зарплату на счет третьему лицу. Такая ситуация встречается нередко, да и сложностей обычно не возникает. Но все ли так просто, как это кажется?

Перечисление зарплаты на карту другого человека

Роструд разъяснил работодателям, могут ли они переводить заработок работника на банковские счета и пластиковые карты третьих лиц, в число которых входят близкие родственники и супруги. Чиновники считают, что такая ситуация может нарушить права самого работника, даже если он просит работодателя перечислять заработную плату на банковскую карточку жены самостоятельно. Каждый человек является собственником своей заработной платы.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:.

Перечисление зарплаты на счет другому лицу

Заработная плата работника в общем случае выплачивается ему в месте выполнения им работы или переводится на счет в банке, указанный в заявлении. Конкретные условия определяются в коллективном или трудовом договоре. Трудовое законодательство не требует, чтобы счет в банке, куда переводится заработная плата работника, был открыт на имя самого работника. Это означает, что его заработная плата может переводиться и на счет третьего лица независимо от того, является такое лицо родственником работника или нет. Для этого нужно лишь подать заявление работодателю и получить от него согласие. Ведь обязать работодателя переводить деньги работника третьему лицу, если такое право не закреплено в трудовом или коллективном договоре, нельзя.

Скачать образец заявления на перечисление заработной платы на карту супруга

Пользователю не придется записываться на юридическую консультацию, добираться до офиса и затрачивать средства для обращения. Интернет доступен круглосуточно, гражданин из любой точки РФ может в удобное для него время связаться со специалистом. Собеседование не требует оплаты, официального представления, но помогает получить важную информацию.

Юристы нашего портала работают круглосуточно и в режиме реального времени помогают гражданам в правовых вопросах.

Обратный отклик на оставленное сообщение поступает в течение нескольких минут.

Заявление работника о Третьим лицом при этом.

Выплата заработной платы третьим лицам

Первые посетители юридической приемной советовались с юристами, как создать ОСМД, чтобы навести порядок в доме. Кроме того, в общественной приемной готовы поддерживать проекты, которые улучшат жизнь жителей Броваров. Один из них - популяризация объездного пути для транзитного транспорта.

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека по заявлению

Эксперты назвали признаки некачественного вина Продукт должен быть чистым и прозрачным по цвету, а также не содержать осадка и "хлопьев", отметили в Роскачестве. Эксперты назвали все скрытые признаки диабета Постоянная усталость, которую испытывает человек, может не только говорить о слишком высокой нагрузке на организм, но и являться одним из первых признаков развивающегося диабета.

Об этом сообщает газета Daily Express.

Хочу подать иск в порядке регресса по договору поручительства. В суд какого района г. Минска необходимо обращаться - по месту своей регистрации,… оформление документов при покупке недивжимости подскажите пожалуйста, я нахожусь в браке, планируется покупка недвижимости родителями с моей стороны (жены).

Можно ли перечислить зарплату сотрудника на счет другого человека (его жены)?

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ОФОРМЛЕНИЯ И ЗАЩИТА ПРАВ СОБСТВЕННОСТИ. Иски и заявления связанные с правом на собственность, подготовка, подача, поддержка.

Разрешение юридических споров в отношении собственности на недвижимость и землю.

У нас в течение полутора месяца перебои с горячей водой, писали несколько заявок ЖЭК, но ответа никакого не получили. Нам нужно составить исковое заявление в суд. Мы обращались в юр компанию, составили договор, оплатили 32 000 руб.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько налогов удерживается с вашей зарплаты?
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Yoran

    .. Seldom.. It is possible to tell, this exception :)

  2. Doulrajas

    So happens. We can communicate on this theme.

  3. Mibar

    I suggest you to visit a site on which there are many articles on a theme interesting you.

  4. Tojajas

    To me it is not clear.

  5. Shataxe

    What entertaining message

  6. Kesho

    I apologise, but, in my opinion, you are not right. I suggest it to discuss.