+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба на рассмотрение в отсутствии ответчика

Жалоба на рассмотрение в отсутствии ответчика

По гражданскому делу обычно имеется две стороны: истец и ответчик разбирательство по делу происходит между ними, так как их объединяет возникший спор. Истец заинтересован в исходе дела и рассмотрении дела и поэтому редко когда не является в суд. Неявка истца обусловливается разными факторами, которые можно изложить следующим образом:. В свою очередь, неявка в суд ответчика, как правило, происходит по более сложным причинам и перечисленным не ограничивается. То есть не знает активно, прилагая для этого усилия, которые граничат со злоупотреблением правом;. Суд рассматривает дело в отсутствие данных лиц, но должно быть соблюдено условие о том, что стороны, в том числе ответчик, должны быть извещены должным образом об извещении — далее и не сообщили о причинах своей неявки либо сообщили о причинах, но суд не признал причины неявки уважительными.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Судебный процесс

Наталия Пластинина , начальник сектора правового обеспечения. Конечно, неявка не является основанием для вынесения решения не в пользу работника. Однако поспособствовать развитию ситуации не в пользу работника такая процессуальная пассивность может.

Рассмотрим варианты развития различных ситуаций судебного спора при неявке работника в суд. Статья ГПК РФ определяет последствия неявки в судебное заседание лиц, участвующих в деле, их представителей.

Исходя из положений данной статьи, последствия при различных обстоятельствах могут быть следующие:. Как показывает практика, если работник выступает истцом в трудовом споре и не является в судебное заседание, несмотря на надлежащее извещение, при отсутствии с его стороны сведений о причинах неявки и отсутствии ходатайства об отложении или рассмотрении дела в его отсутствие, суд принимает одно из решений:. Рассмотрим развитие нескольких описанных ситуаций на примерах.

Исходя из положений ст. Порядок и последствия оставления заявления без рассмотрения. Согласно п. Если неявившийся истец или ответчик представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду, суд по ходатайству этого лица отменяет свое определение об оставлении заявления без рассмотрения.

И рассматривает дело по существу. Пример: У. Дело было назначено к слушанию на О времени слушания дела У. На судебное заседание У.

Правильность данной позиции подтвердила и вышестоящая инстанция при рассмотрении частной жалобы У. Однократная неявка без какого-либо ходатайства со стороны истца о рассмотрении дела в его отсутствие или об отложении дела не является основанием для оставления заявления без рассмотрения или же для отказа в иске.

Так, ГПК РФ не содержит специальной нормы о праве суда рассмотреть дело при однократной неявке истца, извещенного о времени и месте судебного заседания. Из системного толкования ст. Пример: суд принял решение об отказе в иске о взыскании заработной платы. Такое решение было принято в предварительном судебном заседании, без исследования обстоятельств дела и причин неявки истца в суд. Вышестоящей инстанцией данное решение было отменено, поскольку однократная неявка истца, не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, даже по неуважительным причинам, влечет лишь отложение судебного разбирательства.

Дело было направлено на новое рассмотрение в тот же суд в ином судебном составе постановление президиума Санкт-Петербургского городского суда от Иск остается без рассмотрения только после повторной неявки истца!

При отсутствии сведений о надлежащем извещении о рассмотрении дела истца, не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, и его неявке в суд по вторичному вызову исковое заявление не может быть оставлено без рассмотрения в соответствии с абз.

Равно как заявление не может быть оставлено без рассмотрения согласно абз. Пример: К. Определением суда исковое заявление оставлено без рассмотрения в соответствии с абз. Заявление К. Судебная коллегия оба определения суда отменила, указав следующее.

Отказывая в удовлетворении заявления Ф. Однако при этом суд не учел, что сведений о своевременном и надлежащем извещении истиц о назначении дела на Заявления о рассмотрении дела в их отсутствие К. Извещение представителя истцов о месте и времени рассмотрения дела не освобождало суд от обязанности известить истиц о рассмотрении дела Кроме того, представитель К. Таким образом, оснований для оставления заявления К. Даже имеющий представителя истец должен надлежащим образом извещаться о каждом судебном заседании.

Как известно, сроки на обращение в суд за разрешением трудового спора очень короткие ст. Согласно ст. Учитывая, что работник уже проявил незаинтересованность в исходе дела своей неявкой без уважительных причин, вероятность того, что он немедленно пойдет в суд доказывать уважительность причин неявки и невозможности информирования суда об этом, приближена к нулю.

Таким образом, при повторной подаче иска, оставленного без рассмотрения, работодатель имеет неплохие шансы на выигрыш уже по иной процессуальной причине — пропуске срока на обращение в суд. В этом случае необходимо будет только заявить о применении последствий пропуска данного срока и получить положительное для работодателя решение.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске ст. В соответствии с п. Неявка истца-работника при имеющемся ходатайстве о рассмотрении спора в его отсутствие. Если работник подал иск к работодателю, он должен доказать свои требования, как того требует ст.

Исключение составляют лишь споры, вытекающие из увольнения по инициативе работодателя. Так, согласно разъяснениям, данным в п. Конечно, ст. Однако последствия использования такой процессуальной возможности могут оказаться для работника весьма негативными, но положительными для работодателя: существует риск упущения работником возможности предоставления нужных доказательств или упущения необходимости ходатайствования перед судом об истребовании дополнительных доказательств для доказывания законности своих требований.

Скудная доказательная база может привести к отказу работнику в иске и выигрышу работодателя. Порядок и последствия рассмотрения дела в отсутствие истца-работника. Суд рассматривает дело по существу на основании представленных в дело доказательств.

Если к тому же истец-работник и не озаботился о предоставлении доказательств своих требований, суду больше не на чем изучать сложившиеся обстоятельства, кроме как на основании представленных ответчиком-работодателем.

А уж он вполне может недоговорить, недопоказать Таким образом, неявка истца-работника в суд является косвенной причиной своего потенциального проигрыша и выигрыша спора работодателем. Пример: работник, обратившийся в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, в суд не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд удовлетворил иск только в части. Участие вместо истца его представителя никак не повлияло на исход дела заочное решение Муйского районного суда Республики Бурятия от ГПК РФ разрешает рассмотрение дела в отсутствие ответчика, не делая его явку строго обязательной.

Для ответчика-работника неявка в суд будет означать утрату возможности предоставить доказательства незаконности или необоснованности требований работодателя, возможности защитить свои интересы. Вероятность получения работодателем положительного для себя решения конечно, при наличии достаточных доказательства законности и обоснованности требований велика. Пример: работодатель обратился в суд с иском о взыскании с материально ответственного работника суммы выявленной недостачи.

Работник и его представитель в суд не являлись. Суд пришел к выводу о доказанности требований работодателя. Ответчиком не было приведено ни одного довода и не представлено ни одного доказательства, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу заочное решение Старооскольского городского суда Белгородской области от Неявка обеих сторон при наличии ходатайств.

Гражданское процессуальное законодательство предусматривает возможность рассмотрения спора при отсутствии обеих сторон непосредственно при рассмотрении дела. Статья ГПК РФ разрешает сторонам направить в суд ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие.

В этом случае дело рассматривается в обычном порядке не в порядке заочного производства, урегулированного гл. В случае такого рассмотрения дела для обеих сторон есть риск потерять или ослабить контроль над процессом.

И, как следствие, возможен проигрыш для работника в связи с недоказанностью требований если работник является истцом или признанием требований работодателя к работнику обоснованными если работник — ответчик. Пример: в суде рассматривался спор о взыскании с работника в пользу работодателя суммы материального ущерба.

Суд постановил ущерб взыскать. Работник подал апелляционную жалобу. Но ни он, ни работодатель-истец в суд не явились. Суд в порядке ст. Одним из оснований для отмены заочного решения работник указал на то, что дело было рассмотрено в его отсутствие. Однако данный довод не послужил основанием для отмены заочного решения суда, поскольку в жалобе работник признает, что был извещен о времени и месте судебного заседания, присутствовал в помещении суда, но в отличие от представителя работодателя не вошел в зал судебного заседания.

Доказательств, препятствующих ответчику принять участие в суде первой инстанции, апелляционная жалоба не содержит. Сколь-нибудь иных доводов в обоснование отмены решения суда работник не представил. Работодатель же, в пользу которого уже было принято решение суда первой инстанции, не счел нужным присутствовать на судебном заседании апелляционной инстанции.

В соответствии со ст. То есть сторона в том числе работник как сторона спора должна самостоятельно обеспечить явку в суд свидетелей со своей стороны. В случае если представление доказательств для сторон затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств ст. Дело может быть отложено, если суду будет доказана необходимость в получении их показаний для всестороннего рассмотрения дела.

Или может прийти к выводу об отсутствии такой необходимости и продолжении судебного разбирательства без выслушивания неявившихся свидетелей. Пример: работник обратился в суд к ООО — работодателю, с иском о взыскании задолженности по заработной плате.

Истцу с учетом правил ст. В подтверждение своих требований истец представил письменные пояснения Г. Свидетельские показания как доказательство отбираются судом в ходе допроса свидетеля, порядок которого установлен ст. Заявления, представленные истцом от Г. Истец не обеспечил явку данных лиц в судебное заседание для допроса в качестве свидетелей и не обращался в суд с ходатайством о вызове данных лиц для допроса, поэтому суд обоснованно не принял в качестве доказательств заявления этих лиц и вынес решение исходя из имеющихся в деле доказательств.

Расчет задолженности по заработной плате был выполнен судом исходя из минимального размера оплаты труда, поскольку надлежащих доказательств согласования размера заработной платы в заявленном истцом размере, кроме своих пояснений, истец не представил. Кроме того, в расчете суд основывался на графике пятидневной рабочей недели, так как истец также не подтвердил согласование сменного графика работы, кроме своих пояснений.

Исходя из этого суд удовлетворил требования истца лишь частично решение Кировского районного суда г. Екатеринбурга от

Европейский суд по правам человека

N 5-В Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе. Москвы, Департамента земельных ресурсов г. Москвы, Федерального агентства по управлению государственным имуществом по г.

Рассмотрение гражданского дела в отсутствие ответчика

Наталия Пластинина , начальник сектора правового обеспечения. Конечно, неявка не является основанием для вынесения решения не в пользу работника. Однако поспособствовать развитию ситуации не в пользу работника такая процессуальная пассивность может. Рассмотрим варианты развития различных ситуаций судебного спора при неявке работника в суд.

Апелляционная жалоба на решение районного суда. Восстановление процессуальных сроков. Госпошлина в суд общей юрисдикции. Госпошлина при подаче апелляционной жалобы.

Жалоба может находиться на данном этапе производства от нескольких недель до нескольких трех — пяти, а иногда и более лет. Другими словами, именно столько времени проходит с момента получения Европейским Судом по правам человека полной жалобы на формуляре до момента принятия по ней указанных в настоящем подразделе решений.

European Court of Human Rights , фр. Его юрисдикция распространяется на Россию с 5 мая года. Вступившая в силу 3 сентября года Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод не только провозгласила основополагающие права человека, но и создала особый механизм их защиты.

Процедура рассмотрения жалоб ЕСПЧ

Прием заявлений и жалоб ведется по адресам:. Горького, д. Согласно части 5 статьи ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копии решения суда. Направить в мой адрес копию определения судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда. А А А Обычная версия сайта.

Последствия неявки в судебное заседание лиц, участвующих в деле, их представителей. Купить систему Заказать демоверсию. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу.

Тайное всегда становится явным

Казалось бы, мы давно научились искусно скрывать информацию и говорить исключительно о тех фактах, которые неопровержимо свидетельствует в нашу пользу. Знакомая с детства фраза "тайное всегда становится явным" не так давно вспомнилась мне при рассмотрении трудового спора, участником, которого я стала. Один недобросовестный работодатель не спешил рассчитываться с наемным работником, и последний, потеряв всякую надежду получить свои кровно заработанные деньги, обратился в суд. Рассмотрение дела неоднократно переносилось по причине неявки работодателя и отсутствия справки о заработной плате. Когда ответчик в очередной раз обратился с заявлением о переносе судебного заседания, уставший от мытарств работник, не возражал о заочном рассмотрении дела.

Процессуальная причина выигрыша работодателя в споре: неявка работника в суд

На сайте постоянно находятся дежурные юристы, которые отвечают на поступающие письменные обращения. Функционирует онлайн чат с юристом, в котором дежурный сотрудник поможет найти интересующий вопрос, пояснит любую непонятную ситуацию. Они получили свои квартиры в подарок от более обеспеченных родственников.

Согласно статье 14 Семейного кодекса РФ, под близкими родственниками понимаются те люди, которые связаны друг с другом по восходящей или нисходящей линии, а также полнородные или же неполнородные родственники.

Рассмотрение гражданского дела в отсутствие ответчика место быть, так как по его жалобе, что нарушены его права как стороны.

Направление адвокатских запросов является эффективной мерой реализации права на сбор необходимых сведений для составления доказательной базы по делу. Сбор сведений уполномоченным юристом осуществляется как для получения новой информации, так и для легализации источников получения уже имеющейся.

Поэтому адвокатскому запросу, как правило, предшествует анализ уже имеющейся информации, а также и выработка правовой позиции.

Консультация в дистанционном режиме предполагает взаимодействие с лучшими юристами отраслевых отделов коллегии. Наши специалисты проведут первичную консультацию, ознакомятся с обстоятельствами дела, имеющимися материалами и документами, предоставят комплекс индивидуальных практических рекомендаций. В зависимости от потребностей клиента адвокатами будут подготовлены исковые заявления и прочие правовые документы.

В прошлом году ее муж приобрел у индивидуального предпринимателя гараж. При этом на словах они договорились об одной сумме сделки, в договоре же купли-продажи сумма стояла другая - большая. Мужчина полностью выплатил деньги за гараж в соответствии с устным договором, после чего продавец подал на него в суд, чтобы взыскать оставшуюся часть.

На нашем форуме Вы также можете получить бесплатную юридическую консультацию, оставив свое сообщение. На форуме Вам могут ответить не только наши юристы, но и все посетители сайта.

Не будем скрывать, что смысл оказания бесплатной юридической консультации по телефону, заключается прежде всего в попытке заинтересовать Вас, проявляя знания и ориентированность по заданному вопросу, оказать практическую юридическую помощь за некий гонорар. Выгода и плюсы бесплатной консультации юриста заключаются в следующем: Проконсультируйтесь с юристами правового центра "Юридические дела" прямо .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заочное решение суда, порядок и сроки
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Tygogal

    This excellent idea is necessary just by the way

  2. Samurg

    This simply remarkable message

  3. Gardakree

    In any case.

  4. Mazuk

    Absolutely with you it agree. In it something is also I think, what is it excellent idea.

  5. Mutilar

    I confirm. And I have faced it.

  6. Mekinos

    In my opinion you commit an error. I can prove it. Write to me in PM, we will talk.